中共中央政治局常委、中央全面深化改革小组副组 长李克强、刘云山、张高丽出席会议。

     会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规 范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施 意见》，建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。

    会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融 合发展的指导意见》、《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划（2014－2020年） 》、《关于上半年全面深化改革工作进展情况的报告》。

    会议还总结了改革工作，分析了改革形势，部署了 下一阶段工作。

    习近平在讲话中指出 ，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领 域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经 济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度 改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合 理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国 有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平 适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。中央企 业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、 奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。

    习近平强调，合理确定并严格规范中央企业负责人 履职待遇、业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，国有企业 要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。要合理确定并严格规范中 央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准 的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消 费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。

    习近平指出，考试招生制度是国家基本教育制度。 总体上看，我国考试招生制度符合国情，同时也存在一些问题。必须通过深化改革，促 进教育公平、提高人才选拔水平，适应培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班 人的要求。深化考试招生制度改革，总的目标是形成分类考试、综合评价、多元录取的 考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各 类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥。考试招生制度改革要在充分论证搞好顶 层设计的基础上，试点先行，分步实施，有序推进。

    习近平强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展， 要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体 优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒 体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，着力打造一批形态多样、手段 先进、具有竞争力的新型主流媒体，建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力 的新型媒体集团，形成立体多样、融合发展的现代传播体系。要一手抓融合，一手抓管 理，确保融合发展沿着正确方向推进。

     习近平指出，党的十八届三中全会重要改革举措实施规划（2014－2020年），对未来7 年的改革实施工作作出整体安排，突出了每项改革举措的改革路径、成果形式、时间进 度，是指导今后一个时期改革的总施工图和总台账。中央有关部门要认真组织好规划的 实施工作，统筹衔接关联改革，合理安排改革进度，实化细化改革成果，处理好改革与 相关法律立改废的关系，及时解决实施中的矛盾问题，力争把改革任务做实。

    习近平强调，做好下一步工作，关键是要狠 抓落实。实施方案要抓到位，抓住突出问题和关键环节，找出体制机制症结，拿出解决 办法，重大改革方案制定要确保质量。实施行动要抓到位，掌握节奏和步骤，搞好统筹 协调，使相关改革协同配套、整体推进。督促检查要抓到位，强化督促考核机制，实行 项目责任制，分兵把守，守土有责，主动出击，贴身紧逼。改革成果要抓到位，建立健 全改革举措实施效果评价体系。宣传引导要抓到位，继续加大对党的十八届三中全会精 神的宣传引导，积极宣传改革新进展新成效。

    中央全面深化改革小组成员出席，中央和国家有关 部门负责同志列席会议。