随着社会的 发展,企业在发展也在壮大,同样面临的也有竞争,而本质的区别方式是振动筛厂家是否找到了属于自己的经营方法和销售策略。

 这些年一直有一些 厂家因为经营不下去只好关门，但是有些企业却屹立不倒，我就在想是什么原因会导致 这样的结果，我发现一个道理：那就是改革创新才是发展之道。

 振动筛厂家能否屹立不倒的生存下 去是需要一个过程的，而面对如今的社会形势，如何把握呢？

一、& nbsp;  兵马未动，粮草先行，企业想要发展就必须考虑到的你的员工， 这是打仗的前提，也是竞争的开始。

二、 & nbsp;  业务是企业生存的根本，那么如何能拿到业务呢，十多年前业务 是双脚跑出来的，后来是电话打出来的，然后是网络聊出来的，现在是客户自己找来的 ，如果你的企业能达到客户主动找你的地步，那说明你找到了正确的途径。

三、& nbsp;  能别人所不能，是企业长久生存且傲视群雄的必要条件，在振动筛这个市场如果你能做到别人不能做的，那你肯定是市场的翘 楚，你的品牌也会很快享誉整个振动筛市场。

四、& nbsp;  企业文化对于大多数老板来说就是竖个牌子写上几句做人的道理 ，以此鼓励自己的员工，所谓企业文化是一个老板的素养，老板是企业文化的核心，老 板才是一个企业文化的代表者，以老板为核心的企业文化, 公司的核心是产品,产品的 核心是技术,技术的核心是人才,人才的核心是知识,知识的核心是文化，所以说经营企 业就是经营企业文化。，

  以上是本人觉得企业生存的几个要素，当然企业生存的要素有很多， 我总结的主要是人才，业务、企业创新和企业文化，想要企业做大这些是不可或缺的， 企业重视人才，积极找到途径发展业务，不断创新研发新产品，以企业文化为核心发展 属于自己的振动筛品牌！